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       11月3-4日
，公司举行两天一夜的中层管理人员拓展培训，旨在通过未知山林穿越任务
，磨炼管理人员的体魄和意志力
，启发和刺激管理人员反思自身的局限与不足，触发领导力的成长与蜕变。

       全体学员在拓展过程中
，展现出顽强的意志力和团结互助的精神。尽管长途跋涉给部分学员带来膝盖伤痛
、抽筋
、肌肉拉伤、皮外伤等各种紧急伤痛
，并出现各种行动受限的情况

，团队内秉持不抛弃不放弃的精神，互帮互助、紧急救助，全过程中无一掉队，伤病员用毅力拒绝救援车辆的援助
，带伤坚持完成二十公里路程的艰巨任务。

       在拓展中
，来自总部及各区域的管理人员，建立了兄弟般的情谊，为后续紧密协作奠定了坚实的基础。拓展训练中对工作和管理的感悟
，以书信的形式，转化为未来三个月的行动计划
，以及对其他模块工作提升的优化建议。该计划和建议的践行情况

，将在三个月后由各主管领导予以检验。

       中层管理人员拓展是今年领导力课程的重要组成部分

，公司高度重视，安排三名经营管理层领导担任观察导师工作
，从领导力和培养潜质两个角度
，对每一个学员的表现进行关键事件记录、阶段评价和综合评定
，评定结果将作为高潜干部培养计划的学员选拔的重要依据之一

，以为高潜管理人员提供定制化的快速培养计划，帮助公司快速搭建高质量的管理人才梯队。